Для развития регионов и личностного роста сотрудников
Презентации программы «ОМК Партнерство» прошли на производственных площадках «ОМК Стального пути» в Иркутской области.
Коллеги из направления корпоративной социальной ответственности дирекции по коммуникациям ОМК посетили депо «Черемхово» и «Зима». Во встрече участвовали не только работники «ОМК Стального пути», но и представители местной власти и некоммерческих организаций. Наши эксперты подробно рассказали о возможностях, которые предоставляет конкурс «ОМК Партнерство» для развития регионов и личностного роста сотрудников.
Специальный гость из компании «Российские железные дороги», технолог службы вагонного хозяйства Анна Гудинова рассказала о грантовом конкурсе РЖД «Проводники хороших дел» и пригласила наших коллег принять в нем участие. Как отметила руководитель направления по КСО ОМК Ольга Миронова, крупным компаниям сейчас необходимо объединяться для совместных социальных, гуманитарных, экологических, культурных проектов в общих городах присутствия.
Также на встречах присутствовали представители общероссийской общественной организации «Российский Красный Крест» (РКК) — активный участник грантового конкурса «ОМК Партнерство. В прошлом РКК уже реализовал несколько успешных проектов в регионах присутствия «ОМК Стального пути».
В Иркутске, чтобы привлечь к участию новые НКО, о грантовом конкурсе рассказали представителям ресурсного центра и администрации города. Также представители ОМК встретились с коллегами из Национального совета по корпоративному волонтерству, который призван объединять усилия российских компаний и создавать возможности для максимально широкого распространения лучших практик корпоративного добровольчества в стране.
Напоминаем, что заявки на «ОМК Партнерство» принимаются в электронном виде до 1 апреля на сайте: partnerstvo.omk.ru
Комментарии