Сохранению устойчивости вагоноремонтного бизнеса

На Каширском вагоноремонтном заводе «Новотранс» (КВРЗ) состоялся семинар, посвященный эффективности внедрения технологий бережливого производства и кайдзен-практик на вагоноремонтных предприятиях холдинга. В ходе мероприятия топ-менеджеры и специалисты Группы компаний «Новотранс», руководители предприятий из регионов страны, представляющих различные отрасли промышленности, оценили опыт внедрения lean-технологий и кайдзен-философии на КВРЗ. Мероприятие проводилось совместно с ООО «Кайдзен Текнолоджи Центр».

«На КВРЗ накоплен позитивный опыт использования lean-технологий. В результате сотрудничества с Кайдзен Текнолоджи Центр за два с небольшим года нам удалось на 11% увеличить производительность труда на всех участках, а также существенно нарастить выпуск отремонтированных вагонов на сеть РЖД. Так, с мая этого года на КВРЗ ежемесячно ремонтируются более 1,5 тыс. вагонов. Это рекордный показатель для предприятия. Наращивание темпов производства стало результатом целого комплекса мероприятий. Был проведен аудит эффективности производства и актуализирована стратегия развития, изменен подход к закупкам, обслуживанию оборудования. Проведенные мероприятия, в частности, поспособствовали сохранению устойчивости вагоноремонтного бизнеса во время пандемии», — рассказал на семинаре генеральный директор КВРЗ Альберт Михов.

Внедрение lean-технологий на предприятиях вагоноремонтного дивизиона «Новотранс» началось в 2018 году. Дальнейшее внедрение кайдзен-практик, по мнению руководителей заводов холдинга, поможет существенно увеличить производительность труда и выпуск продукции, а также существенно сократить издержки.

В ближайшее время рабочая группа предприятия совместно с экспертами Кайдзен Текнолоджи Центр проведет диагностику процессов управления на КВРЗ и приступит к внедрению кайдзен-практик в блоке управления предприятием. По результатам внедрения будет принято решение о последующем тиражировании наработанных компетенций на все вагоноремонтные предприятия холдинга «Новотранс».